为充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，支持企业稳定岗位，助力劳动者提升职业技能，兜牢失业保障底线，近日，新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅会同相关部门联合印发《关于做好失业保险支持企业稳岗扩岗工作的通知》。政策执行期限为2026年1月1日至12...
近日，微山县三支一扶工作协调管理办公室组织2026年新招募5名“三支一扶”人员开展岗前专题培训。本次培训紧扣微山湖湖区基层工作特点，聚焦岗位履职需求，通过座谈交流、专题授课、现场实操等多元形式，为新进支扶青年上好入职第一课，助力其快速转变角色、适应湖区基...
为全面检验全县“三支一扶”人员基层服务实绩，规范年度考核、期满考核、评优推荐、期满就业全流程工作，严格落实省、市“三支一扶”人员考核管理相关文件精神，肥西县人社局组建专项考核工作组，深入三河镇、上派镇、官亭镇等乡镇（园区）和乡镇卫生院，对全县22名在岗...
对鲁西南乡村众多家庭而言，“顾家”与“增收”曾是难以兼顾的两难选择。在山东省巨野县章缝镇曹海村，村民张雪玲对此深有感触。“前些年在青岛服装厂务工，一年只回两趟家，老人看病、孩子上学全都顾不上。家里几亩地种植小麦、玉米，除去农资开销，剩不下几个钱，两头...
近日，广西壮族自治区人力资源社会保障厅、自治区发展和改革委员会、自治区农业农村厅联合印发《关于建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制促进乡村全面振兴的通知》，把常态化就业帮扶工作纳入乡村振兴战略统筹实施，聚焦精准帮扶与开发式举措，建立全区常态化防止返贫致...
为切实兜牢就业困难群体就业底线，淮阴区人社局严格落实《江苏省公益性岗位开发管理办法》相关要求，坚持“托底线、救急难、临时性”工作原则，结合基层治理、社区便民服务现实需求，大力开发临时性公益性岗位，通过按需设岗、公开招聘、精准安置、规范管理，帮助市场渠...
江苏与陕西两地紧扣“实现精准对接、促进稳定就业”目标，不断深化劳务协作，搭建起从三秦大地到长三角的就业“金桥”。为群众走出去“搭桥铺路”苏陕劳务协作，首先做的是“搭桥铺路”。每年春节前后，“春风行动”暨苏陕劳务协作专场招聘会成为陕西多地最热闹的“就业...
贵州省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室日前印发《关于建立完善支持保障机制解决外出务工人员后顾之忧的指导意见》，聚焦破解外出务工人员“家里事、寨邻事、自身事、政务事”等急难愁盼问题，提出5个方面15条具体举措，为外出务工人员织密民生保障网。意见针对外...
清晨的菜市场人声熙攘，傍晚的夜市烟火升腾。在江西永新的市井街头，一抹蓝色“就业之家”志愿马甲，成为集市里一道暖心风景线。近期，该县人社局“早晚错峰就业服务”活动走进菜场与夜市，将就业岗位、惠民政策打包送到老百姓日常活动的地方，让群众在买菜逛街的间隙，...
安徽省亳州市百合社区立足辖区“产业集聚、人口活跃、需求多元”的特点，打造就业服务驿站，紧扣群众就近就业、居家增收现实诉求，创新开展“四联促业”服务法，通过联网建库、联企拓岗、联技赋能、联创富民四大抓手，构建全流程、一体化就业帮扶闭环体系，切实打通公共...
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