近年来，天长市张铺镇聚焦村干部队伍建设，深耕村党组织书记“头雁领航”行动，坚持选育管用相结合，全方位锻造一支政治过硬、能力突出、作风扎实、敢干善为的村级“头雁”队伍，为乡村振兴注入强劲动能。严把“入口关”，让骨干力量“聚起来”“头雁”强不强，选拔是第...
近年来，新疆把技能人才队伍建设作为稳就业、兴产业、促团结的关键抓手，构建全链条技能人才培育体系。聚焦技工教育 扩大人才蓄水池将技能人才工作摆在经济社会发展的突出位置，出台一系列政策，推动技能人才队伍建设迈上新台阶。调整技工教育体系结构和空间布局，重点...
江西省景德镇市以“景漂工匠”劳务品牌建设为核心抓手，构建起“技艺传承、产业集聚、就业增收”的特色劳务品牌体系，推动城乡劳动力就地就近高质量就业。深挖文化底蕴，夯实就近就业根基。坚持“一品一韵、一域一特色”，深挖陶瓷文化优势与产业基础，培育差异化劳务品...
针对未就业高校毕业生普遍存在的职业迷茫、简历薄弱、面试怯场等求职难题，8月6日上午，2026年贺州市本级首期青年求职能力实训班在市人社局零工市场顺利开班，31名青年学员将参与为期7天的实战化求职能力专项培训。本次实训打破传统培训“重理论、轻实操”的模式，摒弃...
近日，微山县人社局指导山东金源不锈钢制品有限公司开展金属轧制工职业技能等级自主评价工作，本次共有13名企业一线职工参与技师评价考核。本次企业自主评价采用“理论考核+现场实操+综合评审”三维度综合考核体系，全方位检验职工综合职业素养。实操考核考察职工现场实...
近年来，安徽省合肥市持续加大政策扶持力度，搭建高水平科创平台，推动博士后平台载体加快集聚、培育体系日益完善。目前，全市已建成81家国家级、175家省级博士后科研工作站及8家博士后科研流动站。2025年，新进站博士后1304人，占全省总量74.39％。政策筑基 铺就青年人...
今年以来，河南省鹤壁市统筹政府、企业、院校、社会多方力量，搭建全链条技能培育体系。截至目前，全市职业培训2.48万人，补贴性培训完成9605人，高校毕业生培训1480人。构建“培训-评价-就业”闭环服务链条。全市推广企业自主评价“天海模式”，推行订单班、现代学徒制...
为持续推动人社领域各项惠民利民政策落地见效，不断增强群众幸福感、获得感、安全感，扎实做好灵活就业困难人员社会保险补贴申领、城乡公益性岗位安置等重点工作，全面提升乡镇（街道）经办人员业务素养与实操能力，微山县人社局组织开展基层就业业务专题培训，全县各乡...
今年以来，黑龙江省鹤岗市人社局聚焦“高位+高效”“直达+快享”“创新+赋能”三个维度，全力打造政策更优、效率更高、服务更好的人社营商环境。聚焦“高位+高效”，加力构建统筹推进“一盘棋”。高频协调推进，发挥劳动力专班牵头抓总作用，组建市县两级工作专班，由分...
2026年上半年，浙江省台州市天台县人社局深入推进技能培育、技能创富、技能生态三大体系建设，持续健全技能人才引育、激励、发展全链条机制，不断夯实产业发展人才底座，为县域经济高质量发展提供了坚实的技能人才支撑。攻坚重大项目 筑牢产业人才支撑天台县以“技能照...
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